1 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:41:03 ID:9ML

上司「仕事が出来なくても人間性がよければ職場にも活気がでるし仕事の効率がよくなる」
ワイ「それあんたが気づいてないだけやん仕事出来ないとお荷物やぞ」
上司「チームワークもよくなる」
ワイ「なるわけないやろ口に出さないだけで使えない奴一人でもいたら邪魔だと思うやん」
上司「俺に意見するのか?」
ワイ「すみません...」

なんなの

2 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:51:34 ID:epQ

実力無くて人間性ある人なんておるか?
おったとしても胡散臭い

3 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:52:23 ID:7mZ
>>2


おるで
その人おるだけで、ピリピリ感無くなるんぞ

4 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:57:17 ID:rBs

イッチ人間性が足りてないってオチか

5 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:53:46 ID:9ML

実力は目に見えた結果やろ?なーにが人間性や笑わせるなや

6 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:07:02 ID:yRp

メンバーシップ型雇用なら人間性重視
ジョブ型雇用なら実力重視

7 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:49:18 ID:GrL

いやどっちかが欠けてる奴いらんわ
どっちも無いと困る

8 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:41:56 ID:Dzx

でもイッチ無能じゃん卑下すんなよ

9 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:42:09 ID:9ML
>>8


お前もやん

10 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:11:49 ID:4KY

イッチの人の意見の聞かなさが完全に上司の二の舞やんけ

11 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:16:05 ID:GrL
>>10


一理あるンゴねぇ…

12 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:05:12 ID:9ML

まず部下の言い分に耳を傾けるべきよな本来なら
頭ごなしに権力振りかざすカス上司の多い事

13 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:55:32 ID:SOx

実力って何の職かによるやろ
慣れれば誰でもできる程度の仕事なら人間性重視した方がいいやろ

14 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:53:57 ID:7mZ

でも、円滑マンだけやと、チームが動かんって結果は出とったはずww
だから、チームに一人だけでええとは思うで

15 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:06:30 ID:7mZ

あー、立場的に逆やで
イッチが理解して貰えるように動かな
その一番の近道の上司を批判したらあかんわな

16 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:56:19 ID:N7D

というかイッチは社交性とかと人間性を誤解しとる気がするわ
社交性はまとめ役がおったら必要やけども
他人を攻撃しないマウントとらないとかの人間性は実力以前の問題やぞ

17 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:56:34 ID:N7D
>>16


社交性は~不必要やな

18 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:51:45 ID:7mZ

主観でどうこう言うのは、
日本人の悪い癖やな
実際にその為に行動したらどうや?

19 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:52:07 ID:9ML
>>18


行動にうつすぞ
辞めるんや

20 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:57:53 ID:GrL

うちの上司クッソ仕事できるけど物言い悪くて周囲のみんなイララやわ

良い影響を与えとるとはとても思えん

21 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:59:33 ID:LVf
>>20


前の職場思い出したわ
上司だと勇気出して指摘するのもしづらいし
ほんとゴミよな

22 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:00:26 ID:GrL
>>21


そうなんよな
みんな最低限必要な伝達しかせーへんようなるから

割と問題が大きなって発覚すること多いわ

23 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:42:22 ID:9ML

ここに居る時点で人間性はクソやろ

24 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:49:50 ID:N7D

とはいえ仕事を円滑に進めるっていうのも一つの実力やと思うで
自分は仕事できても不機嫌撒き散らしとるようなやつは全体のパフォーマンス下げる

25 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:56:46 ID:T3L

マジレスしちゃうと両方必要

26 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:57:25 ID:9ML
>>25


そりゃあるに超したことないけどな

27 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:52:50 ID:4KY

イッチは人間性とは何か分かってるような言い方はNG

28 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:53:30 ID:9ML
>>27


わかってないから人間性より実力なんやぞ
そんな不確かなものをさもわかったかのように語るのがおかしい

29 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:02:54 ID:GrL

例え上司の言うことがほんまに間違っとると思っても反論したらあかんで
それでマジレス論破(したつもりになっとるだけ)なんてことになったら目も当てられん

まあワイはそうやって前のダラダラした職場で孤立したんやけどな

30 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:03:33 ID:N7D
>>29


なんかそういう健全な議論のできない職場っていずれ行き詰まりそうやけどなぁ

31 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:04:28 ID:9ML
>>29


そんなもん辞めて正解やろ
意見を許さないマウントしかとらない職場とかゴミやん

32 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:06:08 ID:GrL
>>30
>>31



まあそう思って辞めたんやけどね

でも上手に立ち回って出世してる人もおるからな
そこはワイの今後の課題やわ

自分語りすまんな

33 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:06:51 ID:4KY
>>29


まあイッチの例では普通に上司正しいが

34 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:07:07 ID:9ML
>>33


どこが正しいねん

35 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:07:55 ID:7mZ
>>34


社会的に正しい

36 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:08:32 ID:9ML
>>35


どう社会的にただしいんや?

37 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:09:34 ID:7mZ
>>36


例えイッチが正しくても、多数派はイッチ以外なんやろ?
だったら、一人一人説得していくしかないわな
それが出来ないんだったら、黙ってる方がええで

38 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:14:24 ID:GrL
>>37


正にぐうの音も出ない正論

39 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:45:25 ID:L5T

無能界の者やけど気持ちは持っとるで

40 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:44:46 ID:9ML

人間性アピールする職場は独裁的な経営の傾向が強いわ
価値観を無理やり統一しようとするから裏では愚痴ばかり
表では綺麗事ばかりの職場になってしょうもない会社になる

41 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:55:05 ID:LDw

どっちもないとあかんぞ

42 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:43:12 ID:B53

この手の発言する子は概ね仕事も中途半端な傾向にある

43 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:51:00 ID:7mZ

うん、だからデータ化すべきやな
仕事毎にチームのメンバー入れ替えて、
効率を調べてみたらええんや

44 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:52:18 ID:N7D
>>43


詳しくは覚えとらんけども
不機嫌な人間とか攻撃的な言動の人間を見ると
自分がその対象になっとらんのにパフォーマンス下がるっていうのは研究結果あるで

45 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:02:23 ID:7mZ

クッソつまらん冗談から新しいアイデア生まれたりするよな
言葉遊びみたいなんが、イメージふくらましたり

46 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:01:56 ID:N7D

まあ管理側の人間としては部下と円滑なコミュニケーション取れるのも能力のうちってことやんな

47 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:45:45 ID:XMc

上司より実力ないのにそれは言ったらあかん

48 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:46:03 ID:9ML
>>47


勤務年数長いだけの雑魚やぞ

49 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:42:38 ID:9ML

でもそんなもんいらんやろ
仕事ができりゃええ

50 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:41:29 ID:epQ

お前どっちもないじゃん

51 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:41:42 ID:9ML
>>50


人の事いえるの?

52 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:12:01 ID:X1P
>>50

で終わってる話やんけ

53 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:02:52 ID:Dzx

有能一人でやるよりは凡人5人でやったほうがええやろ

54 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:58:21 ID:Dzx

上司「仕事が出来なくても人間性がよければ職場にも活気がでるし仕事の効率がよくなる」
これイッチをフォローするために言ったんやない?

55 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:59:07 ID:T3L
>>54


それをイッチがもう反論したら草しか生えん

56 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:59:10 ID:GrL
>>54


使えない部下をフォローする上司有能やんけ

57 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:32:28 ID:qvu

あのさぁ、上司は会社のためじゃなくて自分のために新人を取ってるんだよ
だから有能な人間もいいけど一緒にいて楽しい人間を選ぶのは当然やろ?
もっと自分のこと考えろよ

58 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:54:43 ID:9ML

人間性がある社員、社長がどれくらいいるんですかねえ

59 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:44:43 ID:4KY

正直人間性あって仕事できん人探す方が難しい
仕事できん人は信用もされにくいからな

60 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:54:49 ID:7mZ

よーわからんけど、イッチはチームには不必要って気はするわwww

61 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:55:15 ID:9ML
>>60


せや
だから辞めるんやで合理的やろ意見も受け入れられないんやから

62 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:55:44 ID:7mZ
>>61


せやな
自分でフリーでやった方がええんちゃうかな

63 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:55:59 ID:9ML
>>62


まあそれが理想的やな

64 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:49:53 ID:9ML

アメリカ的な思考な気がするわ
取りあえず周りが人間性っていってるから言っとけみたいな

65 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:05:01 ID:7mZ

会議が多いだけってのは、効率悪いってのはデータで出てるみたいやけどな
やけど会話がないようなのはNGやろな

66 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:06:04 ID:N7D
>>65


そもそも報告を全部会議みたいにしっかりプレゼン資料作ってせないかん理由がどこにもないからな

67 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:07:21 ID:GrL
>>66


コレメンス

そもそも普段の報連相ができてへんから会議せなアカンって場合もあるしね

68 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:51:01 ID:9ML

まず人間性ってよくわかって使ってないやろ
そんな軽く発言出来る言葉じゃないやろ人間性って
何年生きとるねん80こえてから語れや

69 : おんJ@名無し 2018/08/04 21:59:37 ID:ix9

スレタイみてふと村田が頭に浮かんだ

70 : おんJ@名無し 2018/08/04 22:09:39 ID:GrL
>>69


悲しい

71 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:47:30 ID:9ML

まず人間性語る奴がそれほど出来た人間性なのかって話やわ
よく人に言えるわ

72 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:56:22 ID:4KY
>>71


今更やけどそれ言うたら実力語る人が実力あるのかって話やで

73 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:30:38 ID:7Fz

上司のセリフはイッチをフォローした発言だった可能性

74 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:46:25 ID:eGp

人間性ってよく分からんのよな

75 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:47:59 ID:4KY
>>74


広義で考えると人間性も実力に入るしな

76 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:42:32 ID:Uvu

俺に意見するのか?←もうめっちゃしてる

77 : おんJ@名無し 2018/08/04 18:55:57 ID:L5T

実力あるやつはみんなから頼られるし余裕あるから人間的にも魅力あるわな
実力を鼻にかけて怠けるやつは実のところ実力ないんよ

78 : おんJ@名無し 2018/08/04 19:17:53 ID:cJm

取り敢えずどっちかに偏るよりもどっちもそこそこのヤツがええって事やん